雇佣16岁童工洗浴中心做收银工作会有什么处罚

时间:2024-03-23 作者:普洱律师

公司雇佣童工的,应这样进行处罚:
1、由劳动行政部门责令改正,处以罚款;
2、情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;
3、雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,构成刑事犯罪,依法追究刑事责任。法律依据:《刑法》第二百四十四条之一
违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
《劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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你好,一般情况下是行政处罚,但需要结合雇佣具体情况而定

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